Vores B Impact-vurdering ser på fem nøgleområder: ledelse, medarbejdere, fællesskab, miljø og kunder. For hvert område har vi fået en score, som tilsammen danner vores samlede B Impact-score – det viser, hvordan vi arbejder holistisk med ansvarlighed i hele virksomheden, ikke kun i produktionen af tøj, men i alle beslutninger, der har betydning for kollegaer, fabriksarbejdere, planeten, miljøet og alt derimellem.

Ledelse // 17,3 score
Ledelse vurderer en virksomheds overordnede mission, engagement i forhold til dens sociale og miljømæssige påvirkning, etik og gennemsigtighed. Dette afsnit vurderer også virksomhedens evne til at beskytte sin mission og formelt inddrage interessenter i beslutningstagning gennem virksomhedens struktur (fx som en benefit corporation) eller gennem selskabets vedtægter og styringsdokumenter.

Medarbejdere // 23,0 score
Medarbejdere vurderer en virksomheds indsats for sine medarbejderes økonomiske sikkerhed, sundhed og sikkerhed, trivsel, karriereudvikling samt engagement og tilfredshed. Derudover anerkender dette afsnit forretningsmodeller, der er designet til at gavne medarbejderne, såsom virksomheder, hvor mindst 40 % ejes af ikke-ledende medarbejdere, og virksomheder, der har udviklingsprogrammer for medarbejdere med barrierer for at komme ind på arbejdsmarkedet.

Miljø // 35,6 score
Miljø vurderer en virksomheds samlede miljøstyringspraksis samt dens påvirkning på luft, klima, vand, jord og biodiversitet. Dette inkluderer både den direkte påvirkning fra virksomhedens egne aktiviteter og, hvor relevant, dens forsyningskæde og distributionskanaler. Afsnittet anerkender også virksomheder med miljømæssigt innovative produktionsprocesser samt dem, der sælger produkter eller tjenester, som har en positiv miljøpåvirkning. Eksempler kan være produkter og tjenester, der skaber vedvarende energi, reducerer forbrug eller affald, beskytter jord eller dyreliv, tilbyder mindre giftige alternativer på markedet eller uddanner folk om miljømæssige problemer.

Fællesskab // 20,4 score
Fællesskab vurderer en virksomheds engagement i og påvirkning på de samfund, hvor den opererer, rekrutterer fra og henter sine ressourcer. Emnerne inkluderer mangfoldighed, lighed og inklusion, økonomisk påvirkning, civilt engagement, velgørenhed og styring af forsyningskæden. Derudover anerkender dette afsnit forretningsmodeller, der er designet til at løse specifikke samfundsorienterede udfordringer, såsom bekæmpelse af fattigdom gennem fair trade-indkøb eller distribution via mikrovirksomheder, producentkooperativer, lokalt fokuseret økonomisk udvikling og formelle velgørenhedsforpligtelser.

Kunder // 3,0 score
Kunder vurderer en virksomheds ansvar over for sine kunder gennem kvaliteten af produkter og tjenester, etisk markedsføring, databeskyttelse og -sikkerhed samt feedbackmuligheder. Derudover anerkender dette afsnit produkter eller tjenester, der er designet til at løse et specifikt socialt problem for eller gennem kunderne, såsom sundheds- eller uddannelsesprodukter, kunst- og medieprodukter, service til underbetjente kunder/klienter samt tjenester, der forbedrer den sociale påvirkning af andre virksomheder eller organisationer.

Samlet score // 99,6 score
Vi er stolte af, at ELSK har opnået en samlet B Impact-score på 99,6 – et resultat, der ligger markant over den gennemsnitlige score på 50,9 for almindelige virksomheder, der gennemfører vurderingen. Til sammenligning kræves der kun en score på 80 for at blive godkendt som B Corp, så vores resultat placerer os blandt de bedst præsterende B Corp-virksomheder.

Selvom vi er stolte af denne score, ser vi det ikke som et mål, der er nået én gang for alle. Vores ambition er at forbedre os år efter år, så vi fortsat kan arbejde holistisk med ansvarlighed og ordentlighed – i alt fra produktion og medarbejdertrivsel til miljø og kunderelationer.

Social responsibility
B-Corp certified companies commit to taking responsibility for their actions, giving consumers confidence that they are dealing with a company that contributes positively to society.

Transparency
B-Corps are committed to being open about their social and environmental performance, empowering consumers to make informed choices.

Sustainability
Companies that are B-Corp certified work actively to reduce their environmental impact and often use sustainable materials and production methods.

Working conditions
B-Corps takes responsibility for working conditions in its supply chain and works to ensure fair and safe conditions for workers.

Long-term commitment
B-Corps are committed to thinking long-term and working for a sustainable business model that will last for many years.

Consumer influence
By supporting B-Corp certified companies, you as a consumer can contribute to promoting more responsible and sustainable business practices.